募集要項
雇用形態
常勤・パート
必要資格
看護師
業務内容
- 健康状態の観察（体温・血圧・脈拍の測定など）
- 医療処置（点滴管理、傷の手当て、カテーテル管理など）
- 服薬管理・指導
- 認知症ケア
- リハビリテーション（日常動作の訓練、機能回復の支援）
- 療養生活の相談、助言
- ターミナルケア（終末期の看取り支援）
- ご家族への介護指導、相談対応
給与
常勤
年俸制 450～550万円
（オンコール手当、緊急出勤手当含めると500〜600万円）
※経験考慮
パート
訪問1件 4,000円(60分訪問)
勤務日
月曜日～土曜日
勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
日数短縮含め時短勤務可能
直行直帰可能
平均月間残業時間
約8時間
休日
週休2日（日曜・祝日休み）
※平日休みも要相談
年間125日以上（夏季休暇、年末年始休暇あり）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休暇制度
有給休暇年間10日（時間有給取得可能）
育児休暇（男性・女性ともに取得可能）
教育制度
同行訪問あり
定期カンファレンス・毎月勉強会実施
その他
交通費支給
健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
ユニフォーム支給
社用携帯貸与・社用車貸与
看護師の1日の流れ
8:30
始業
朝礼を行い、その日の訪問スケジュールの確認や利用者様の情報共有等を行います。
1人で悩まず、チームでより良いサービスを検討していきます。
9:00〜
訪問開始
各自、自動車（自転車）で訪問先に向かいます。
12:00
お昼休憩
各自、1時間の休憩を取ります。
働く時はガッツリ働き、休む時は休む。このメリハリが、より良い仕事の成果に繋がりますね。休憩後は再度訪問開始です！
13:00〜
訪問再開
利用者様のお宅へ伺います。
実際に生活している場所で、１人ひとりと深く関われることが訪問看護の魅力です！困ったことがあれば、すぐに先輩や所長に電話をして相談。
17:00〜
記録作業
訪問が終わり次第、事務所に戻ってきます。
会社支給のスマホ、事務所のPCでも記録可能です。訪問の隙間時間にも記載可能なので、効率よく記録作業が進みます。
17:30
終業
基本的には残業はほぼありません。
(遅い時間に訪問が入った場合や、月末の書類業務で残業になるケースはあります)。
スタッフインタビュー
ママさんナースも多数在籍しており、「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを応援してくれる環境が整っています。
急なお休みや学校行事なども、スタッフ同士で協力し合いながら柔軟に対応してくれる職場です。
入職時は訪問看護が初めての方がほとんどですが、安心してスタートできるサポート体制が整っています。
利用者様に寄り添いながら、自分らしく働ける職場を一緒に作っていきませんか？
一緒に働く仲間をぜひお待ちしています！
