募集要項
雇用形態
常勤・パート
必要資格
主任ケアマネジャー・ケアマネジャー
業務内容
利用者さまが住み慣れたご自宅でその人らしく安心して生活を続けられるようご本人、ご家族の希望を伺いながら支援を行います。
- 利用者さま・ご家族からの相談対応
- ご自宅への訪問・アセスメント
- ケアプランの作成・見直し
- 定期的なモニタリング
- サービス担当者会議の開催・調整
- 介護サービス事業所、医療機関など関係機関との連絡・調整
- 介護保険サービスの利用調整
- 要介護認定の申請・更新などの支援、給付管理
- ケアマネジャー業務に付随する書類作成・事務業務
給与
常勤
月給 290,000円 ～ 380,000円
※経験考慮
パート
時給 2,000円
勤務日
月曜日～土曜日
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
日数短縮含め時短勤務可能
直行直帰テレワーク可能
平均月間残業時間
約10時間
休日
週休2日（日曜・祝日休み）
※平日休みも要相談
年間125日以上（夏季休暇、年末年始休暇あり）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休暇制度
有給休暇年間10日（時間有給取得可能）
教育制度
同行訪問あり
毎月勉強会実施
法定研修・各種研修への参加を支援します
その他
交通費支給
健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
社用携帯貸与・社用車貸与
ケアマネジャーの
1日の流れ
始業
出勤・情報共有
朝礼を行い、一日の訪問予定や業務内容を確認してスタートします。
メールや連絡事項を確認し、利用者さまや関係事業所からの連絡内容を共有します。
午前
利用者さま宅への訪問
利用者さまのご自宅を訪問し、生活状況や体調、ご本人やご家族のご希望をお伺いします。信頼関係を大切にしながら、必要な支援について一緒に考えます。
連絡・サービス調整
訪問介護やデイサービスなどの事業所と連携し、安心してサービスをご利用いただけるよう調整します。
お昼休憩
事務所や外出先で昼食をとり、午後の業務に備えます。
午後
ケアプラン作成・モニタリング
利用者さまの状況やご希望に合わせてケアプランを作成・見直します。またサービス利用状況の確認や記録業務も行います。訪問介護やデイサービスなどの事業所と連携し、利用者さまにとって最適な支援体制を整えます。
相談対応・事務作業
利用者さまやご家族からの相談に対応しながら、記録作成や各種書類の整理を行います。
終業
退勤
翌日の予定を確認し、一日の業務を終了します。
スタッフインタビュー
ケアマネの仕事は利用者さまやご家族の声に耳を傾け、医療・介護・福祉などさまざまな関係者と連携しながら、その方にとってより良い生活を一緒に考えていく仕事です。だからこそ、私たちは「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。
困った時には気軽に相談でき、経験のある職員からアドバイスを受けられる環境を整えています。入職後は同行訪問、事例検討、研修などを通して、安心して仕事を覚えていただけるようサポートします。
経験豊富な方はもちろん、居宅ケアマネが初めての方、ブランクのある方も歓迎します。大切なのは、資格や経験だけではありません。「人の話を聴くことが好き」「その人らしい暮らしを支えたい」「地域の中で人を支える仕事がしたい」そんな想いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
